Ihre Aufgaben

• Projektmanagement & Koordination: 
  Sie führen die Planung und Steuerung von Projekten zur Produktentwicklung unter Einbindung aller relevanten Fachabteilungen wie Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung, Disposition, Vertrieb sowie externe Entwicklungspartner und Lieferanten
  
  
• Erstellung von Projektplänen: 
  Sie erstellen detaillierte Projektpläne, definieren Aufgabenpakete und koordinieren die Ressourcenverteilung
  
  
• Ressourcen- & Kapazitätsmanagement: 
  Sie überwachen die Verfügbarkeit und Auslastung von Ressourcen und Kapazitäten, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen
  
  
• Zeit- und Zielüberwachung: 
   Sie behalten stets den Überblick über Zeitpläne und Projektziele, erkennen frühzeitig Abweichungen und greifen bei Bedarf in das Eskalationsmanagement ein
  
  
• Budgetmanagement: 
   Sie verantworten die Erstellung und Überwachung der Projektbudgets und stellen sicher, dass die finanziellen Vorgaben eingehalten werden
  
  
• Statusreporting: 
   Sie bereiten aussagekräftige Statusberichte auf und präsentieren diese regelmäßig vor dem Vorstand und der Geschäftsführung
  
  
• Stakeholder-Management: 
   Sie organisieren und moderieren regelmäßige Projektmeetings, kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern und vermitteln zwischen den verschiedenen Interessensgruppen
  
  
• Stakeholder-Analyse: 
   Sie erstellen umfassende Stakeholder-Analysen und gewährleisten eine zielgerichtete Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern und Entscheidungsträgern

Ihr Profil

• Ausbildung:
  - Allgemeine Hochschulreife
  - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) wünschenswert
  
  
• Kompetenzen und Erfahrungen:
  - Idealerweise Erfahrung in der in der (technischen) Projektleitung oder der Produktentwicklung
  - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Project
  - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; Spanischkenntnisse von Vorteil
  
  
• Persönliche Fähigkeiten:
  - Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
  - Teamplayer mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, und eine hohe Zielstrebigkeit

Warum wir?

• Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
• Bike-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Über uns

Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.